I SEKTOR ZA MEĐUNARODNU SARADNJU U OBLASTI RADA I ZAPOŠLJAVANJA I DOMAĆE TRŽIŠTE RADA

U Sektoru za međunarodnu saradnju u oblasti rada i zapošljavanja i domaće tržište rada obavljaju se slijedeći poslovi:

- međunarodno predstavljanje i saradnja sa međunarodnim organizacijama i izvršavanje međunarodnih obaveza iz oblasti rada i zapošljavanja,
- prikupljanje informacija o ponudi i potrebama radne snage na međunarodnom tržištu i dostavljanje informacija entitetskim zavodima,
- iniciranje sklapanja i potpisivanja međunarodnih ugovora iz oblasti rada, zapošljavanja i socijalnog osiguranja i praćenje njihovog sprovođenja,
- praćenje sprovođenja konvencija Međunarodne organizacije rada i međunarodnih standarda u oblasti rada i zapošljavanja.,
- saradnja sa Međunarodnom organizacijom rada (MOR) i izvještavanje MOR-a o stanju primjene konvencija, preporuka i rezolucija,
- sudjelovanje u pripremi harmonizacije propisa BiH sa propisima EU o radu i osiguranju za slučaj nezaposlenosti,
- staranje o transparentnosti, nediskriminaciji i unapređenju mjera aktivne i pasivne politike u državi, prema stanju na tržištu rada u Evropi,
- staranje o informatičkom i drugom povezivanju tržišta rada u zemlji sa tržištem rada u Evropi,
- predlaganje mjera i aktivnosti za približavanje uslova na tržištu rada u BiH uslovima u EU,
- sudjelovanje u pripremi i primjeni međunarodnih ugovora i sporazuma,
- praćenje ukupnih kretanja na tržištu rada drugih zemalja, zakonodavstva i drugih propisa koji se odnose na strane radnike i njihove implikacije na zapošljavanje radnika iz BiH,
- vođenje evidencije na nivou BiH na osnovu dobijenih informacija i izvještaja u skladu sa međunarodnim propisima,
- praćenje, sagledavanje i analiziranje obilježja, pojava i kriterija od bitnog uticaja na nezaposlenost i zapošljavanje u BiH,
- praćenje i analiziranje društvenog i ekonomskog razvoja, mjera ekonomske politike i njihov uticaj na zapošljavanje u BiH,
- izrada i sudjelovanje u izradi materijala iz oblasti zaposlenosti i zapošljavanja za potrebe Agencije i odgovarajućih organa i organizacija u BiH,
- vođenje evidencije na nivou BiH na osnovu izvještaja entiteta i Brčko-Distrikta BiH o stanju zaposlenosti, nezaposlenosti i zapošljavanja i ostvarivanja prava iz socijalnog osiguranja u BiH i davanje izvještaja za potrebe odgovarajućih organa u BiH.

1. Odsjek za međunarodnu saradnju u oblasti rada i zapošljavanja

Saradnja sa međunarodnom organizacijom rada (MOR):

- Primjena ratifikovanih konvencija MOR-a u oblasti zaposlenosti i zapošljavanja,
- Priprema zakonskih akata za usvajanje i primjenu neratifikovanih konvencija,
- Učešće u pripremi, usvajanju i primjeni politika rada i zapošljavanja radi stvaranja uslova za implementaciju konvencija MOR-a
- Izvještavanje i saradnja sa MOR-om o stanju primjene konvencija, preporuka i rezolucija,
- Izvršenje finansijskih i drugih obaveza BiH prema MOR-u,
- Saradnja na razvoju makroekonomskog ambijenta za zapošljavanje i nediskriminacionu politiku u zapošljavanju,
- Učešće u radu MOR-a, njenih tijela i organa.

Saradnja sa Evropskom unijom:

- Harmonizacija propisa u BiH sa propisima Evropske unije o osiguranju za slučaj nezaposlenosti, o aktivnim i pasivnim mjerama u zapošljavanju,
- Aktivnosti na povećanju pokretljivosti i zapošljavanja bez ograničenja i diskriminacije,
- Stvaranje uslova za jednak tretman građana BiH zaposlenih u Evropi i stranih građana zaposlenih u BiH,
- Razvoj planova, akcija i projekata u skladu sa direktivama i preporukama Evropske unije.

Bilateralna i multilateralna saradnja:

- Priprema i primjena međunarodnih ugovora i sporazuma,
- Aktivnosti na preuzimanju obaveza iz ugovora s drugim zemljama o socijalnoj zaštiti i osiguranju za slučaj nezaposlenosti,
- Planiranje i stvaranje uslova za zapošljavanje građana BiH na radu u drugim zemljama i o mogućnostima povratka i zapošljavanja u BiH,
- Utvrdivanje kvota radne za Bosnu i Hercegovinu (detašmani),
- Drugi poslovi u vezi sa radom građana BiH u inostranstvu i stranih lica u BiH.

2. Grupa za domaće tržište rada

Analiza i unapređenje tržišta rada:

- Unapređivanje sistema i koordinacije u zapošljavanju,
- Koordinacija zavoda i službi zapošljavanja u Federaciji BiH, Republici Srpskoj i Brčko Distriktu BiH radi povećanja zaposlenosti,
- Izvršavanje opštih politika zapošljavanja u BiH,
- Analiza i predlaganje mjera makroekonomskih politika u zapošljavanju radi povećanja zapošljavanja i nediskriminacije,
- Privlačenje dodatnih sredstava za izvršenje politke zapošljavanja,
- Usklađivanje politika i mjera socijalne zaštite i osiguranja za slučaj nezaposlenosti,
- Praćenje, analiza i informisanje javnosti i međunarodnih organizacija o tržištu rada i politikama rada u zemlji,
- Evidencije, statistika , dokumentacija i informacione usluge o tržištu rada,
- Analize, istraživanje i razvoj tržišta rada, ponuda-potražnja, nova zanimanja.
- Vođenje evidencije na nivou BiH na osnovu izvještaja entiteta i Brčko-Distrikta BiH o stanju zaposlenosti, nezaposlenosti i zapošljavanja i ostvarivanja prava iz socijalnog osiguranja u BiH i davanje izvještaja za potrebe odgovarajućih organa u BiH.

Saradnja sa tržišno orjentisanim agencijama i fondovima:

- Centri za obuku, osposobljavanje i prekvalifikaciju nezaposlenih,
- Agencije za razvoj mikro i makro preduzetništva,
- Fondovi za podršku zaposlenosti i zapošljavanja i održavanje postojećeg stepena zaposlenosti,
- Fondovi za podršku zapošljavanju u nerazvijenim područjima i područjima u zaostajanju.

II ODJELJENJE ZA PRAVNE, OPĆE I FINANSIJSKE POSLOVE

U Odjeljenju za pravne, opće i finansijske poslove obavljaju se slijedeći poslovi:

- sudjelovanje u pripremi i iniciranju sklapanja i potpisivanja međudržavnih ugovora iz oblasti rada, zapošljavanja i socijalnog osiguranja i praćenje njihovog sprovođenja,
- praćenje sprovođenja konvencija Međunarodne organizacije rada i međunarodnih standarda u oblasti rada i zapošljavanja,
- priprema i izrada općih i pojedinačnih akata i akata koji nisu u djelokrugu drugih organizacionih jedinica,
- normativno-pravni i organizaciono-kadrovski poslovi,
- zastupanje Agencije u postupcima pred sudovima po osnovu ovlaštenja direktora Agencije,
- pripremanje ugovora koje Agencija sklapa sa trećim osobama,
- personalni, administrativni, tehnički i drugi poslovi,
- praćenje i ostvarivanje prihoda i rashoda Agencije,
- drugi poslovi u skladu sa važećim propisima o finansijsko-računovodstvenim poslovima,
- opći, tehnički i drugi poslovi.