Deset godina lokalnih partnerstava za zapošljavanje u Bosni i Hercegovini

U Sarajevu je 23.6.2026. završena dvodnevna konferencija „Deset godina lokalnih partnerstava za zapošljavanje u Bosni i Hercegovini – Inovacijama do sistemskog uticaja“, koja je okupila predstavnike institucija, javnih službi za zapošljavanje, poslodavaca, sindikata, organizacija civilnog društva, razvojnih partnera i stručnjake za tržište rada iz cijele Bosne i Hercegovine.

Konferencija je bila prilika za osvrt na rezultate desetogodišnje podrške Evropske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje, razmjenu iskustava i diskusiju o budućim pravcima razvoja politika zapošljavanja u Bosni i Hercegovini.

U svom obraćanju, direktor Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, Ivan Barbalić, istakao je značaj lokalnog pristupa u razumijevanju i rješavanju izazova na tržištu rada.

„Lokalni pristup nam zaista daje tačnu sliku i omogućava da jasno targetiramo mjere koje vode ka pravim rezultatima“, naglasio je Barbalić.

Posebno je ukazao na potrebu istovremenog sagledavanja lokalnih i globalnih trendova koji utiču na tržište rada, uključujući migracije, nedostatak radne snage, demografske promjene i neusklađenost vještina sa potrebama poslodavaca. Također je naglasio važnost kreiranja kvalitetnih radnih mjesta koja mogu doprinijeti zadržavanju radne snage u zemlji.

Tokom protekle decenije, lokalna partnerstva za zapošljavanje, uz podršku Evropske unije i u saradnji sa Međunarodnom organizacijom rada (ILO), doprinijela su razvoju inovativnih i inkluzivnih modela saradnje između javnih službi za zapošljavanje, lokalnih zajednica, poslodavaca, sindikata, obrazovnih institucija i organizacija civilnog društva.

Drugog dana konferencije posebna pažnja posvećena je nekim od najvažnijih izazova tržišta rada u Bosni i Hercegovini. Kroz sesiju posvećenu nestašici radne snage, neusklađenosti vještina i participaciji radne snage, učesnici su razgovarali o uticaju demografskih promjena, migracija stanovništva i strukturnih kretanja na tržištu rada, kao i o potrebnim odgovorima javnih politika zasnovanim na dokazima i analizama. Također su razmatrana pitanja kvaliteta radnih mjesta, dostojanstvenog rada i budućih pravaca razvoja politika zapošljavanja.