Конференција: „Радне миграције у фокусу: Подстицање раста и инвестиција у Босни и Херцеговини“



У Сарајеву је данас одржана конференцију под називом „Радне миграције у фокусу: Подстицање раста и инвестиција у Босни и Херцеговини” коју су заједнички организирали Међународна организација за миграције (IOM) у сарадњи са Агенцијом за рад и запошљавање Босне и Херцеговине. Циљ конференције је био отворити дијалог међу релевантним актерима о томе да ли и како радне миграције утјечу на економски раст и развој заједница у БиХ.

Догађај је пружио простор за размјену искустава и идеја и продуктиван дијалог кроз стручне панеле, као и драгоцјени допринос публике, о потенцијалну који са собом носи мобилност радне снаге, укључујући: допринос трансформацији локалних заједница и оснаживању локалних економија; истраживање како улагања повезана с миграцијама могу бити усмјерена на остваривање користи за све – и за оне који одлазе, и за оне који остају; те размјену добрих пракси с регионалним партнерима како бисмо заједно радили на изградњи одрживих рјешења за изазове и прилике које доноси мобилност радне снаге.

Овом приликом директор Агенције за рад и запошљавање БиХ, Иван Барбалић је истакао да послодавци заиста имају потребу за запошљавањем страних радника, али се у процесу суочавају са административним и процедуралним препрекама. На нама је да отворимо дијалог о овом процесу те да га покушамо учинити једноставнијим и ефикаснијим. Један од корака које је Агенција већ направила у овом правцу јесте израда „Анализе проблема послодаваца које имају у проналажењу потребне домаће и стране радне снаге са приједлозима за побољшање стања“. Тај документ обједињује анализе и препоруке у четири области везане за питања запошљавања, а то су: привредни сектор, службе за запошљавање, образовни систем и миграције радне снаге, те нуди приступ недостатку радне снаге са аспекта послодаваца. Други корак јесте потписан меморандум о сарадњи са ИОМ-ом на изради Мапе пута запошљавање страних радника у БиХ са циљем детаљне идентификације препрека и предлагање квалитетних препорука како би се процес поједноставио и убрзао, али не на штету домаћих радника који су апсолутни императив.

Лаура Лунгароти, шефица IOM мисије у БиХ је истакла да „Приступ IOM-а ће подстицати сарадњу између јавних институција и приватног сектора у циљу заједничког рјешавања изазова и искориштавања прилика које  нуди мобилност радне снаге. Ово ће укључивати кориштење комбинованих ресурса и стручности за креирање иновативних рјешења, поједностављење процеса запошљавања, јачање напора за интеграцију радника миграната и коначно изградњу одрживог оквира за рјешавање потреба тржишта рада уз промицање обостране користи за оба сектора“.