Од 8. јануара обавезно кориштење двојезичног уговора о раду за запошљавање у Словенији



У складу са Одлуком Међудржавне комисије о имплементацији Споразума између Савјета министара Босне и Херцеговине и Владе Републике Словеније о запошљавању држављана Босне и Херцеговине у Републици Словенији, од 8. јануара 2024. године, обавезно је кориштење двојезичних уговора о раду приликом склапања уговора о раду између запосленика и послодавца. Мјера је неопходна због боље информисаности радника и веће заштите радника од кршења уговора о раду.

Мјеру је предложила и препоручила Међудржавна комисија на састанку од 6. децембра 2023. године.

Примјер уговора можете наћи овдје