Одржани састанци са Министарством рада и борачко-инвалидске заштите РС и Асоцијацијом послодаваца РС



Дана 18.03.2024. године у Бањалуци директор Агенције за рад и запошљавање Босне и Херцеговине, Иван Барбалић и замјеница директора, Сузана Радинковић, одржали су састанак са министром рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске, Данијелом Ергићем. На састанку је било ријечи о актуелним дешавањима на тржишту рада и најважнијим активностима Агенције за рад и запошљавање Босне и Херцеговине и Министарства рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске у вези са реализацијама споразума о запошљавању између Босне и Херцеговине и других земаља, могућностима размјене података о држављанима Босне и Херцеговине који су отишли на рад у друге земље и процесу који се односи на истраживање тржишта рада и утврђивања дефицитарних занимања на нивоу Босне и Херцеговине, ентитета и Брчко дистрикта Босне и Херцеговине. Руководиоци Агенције за рад и запошљавање Босне и Херцеговине су се захвалили на коректној досадашњој сарадњи и раду представника министарства Мирослава Бокана у Савјетодавном одбору Агенције за рад и запошљавање Босне и Херцеговине, те су изразили жељу да се таква сарадња настави и у будућности.

Исти дан у Бањалуци представници Агенције за рад и запошљавање Босне и Херцеговине одржали су састанак са представницима Асоцијације послодаваца Републике Српске на челу са Сашом Ачићем, генералним директором. Теме разговора су биле сарадња између двије институције и рад Савјетодавног одбора Агенције за рад и запошљавање Босне и Херцеговине чији је члан господин Ачић. Представници Агенције су информирали присутне да је започет рад на изради „Бијеле књиге“, те је констатовано да израдом “Бијеле књиге” о проблемима који се јављају приликом процедура запошљавања странаца у Босни и Херцеговини представља почетни корак у процесу измјене законских и других процедура у циљу једноставнијег запошљавања страних радника. Господин Ачић је нагласио да већ у појединим дјелатностима постоји дефицит домаће радне снаге и да то може представљати проблем послодавцима за наставак планираних активности. По мишљењу Асоцијације послодаваца зато би требало ићи у правцу укидања или ублажавања квотног система запошљавања странаца у Босни и Херцеговини и Републици Српској.