Став Агенције за рад и запошљавање БиХ око утјецаја Одлуке Владе Федерације БиХ о најнижој плати у Федерацији БиХ на тржиште рада у Босни и Херцеговини



Влада Федерације БиХ је, на сједници одржаној 30.12.2024. године, на приједлог Федералног министарства финансија, а након консултација са Економско-социјалним вијећем, донијела Одлуку о износу најниже плате за 2025. годину. Одлуком је прописано да се најнижа плаћа за период од 1. јануара до 31. децембра 2025. године утврђује у нето износу од 1.000 КМ.

Обзиром да се јавност  и струка већ интересује какав ће бити ефекат ове Одлуке на тржиште рада и да ли ће Одлука довести до пораста броја незапослених услијед повећања пријава на евиденцију незапослених по основу престанка радног односа, став Агенције за рад и запошљавање БиХ је да се прави ефекти ове мјере могу видјети тек за најмање три мјесеца од почетка њене примјене. Почетак сваке године, а нарочито јануар је мјесец у коме се јављају осцилације у кретању на евиденцијама незапослених због краја пословне године, престанка рада на одређено вријеме, флуктуације сезонских послова у зимској сезони и сезони празника. Наше мишљење је да само анализирајући ефекте у првом кварталу 2025. године можемо доћи до реалних показатеља да ли је Одлука имала позитиван или негативан ефекат на тржиште рада, а Агенција за рад и запошљавање БиХ ће у складу са својим надлежностима пратити статистичке показатеље тржишта рада и исте објављивати на wеб страници онако како је то и до сада чинила.

Можемо се осврнути и на ефекте Одлуке Владе Републике Српске из 2024. године, када је најнижа плата порасла са 700,00 на 900,00 КМ нето и гдје су такођер била очекивања да ће бити јачи удар на тржиште рада услијед повећаног броја пријаве на евиденцију незапослених по основу престанка радног односа, али се на крају испоставило да је ова мјера погодила само оне секторе гдје су просјечне плате ниске (прерађивача индустрија  - сектор производње обуће и одјеће, трговина и др.) и да је то једним дјелом компезовано мјерама Владе РС (суфинансирање зарада).