У Сарајеву одржана радионица о зеленој и дигиталној транзицији као покретачима будућих послова у Медитеранској регији



Данас, 26.9.2024. године у Сарајеву одржана је међународна радионица на тему „Будућост рада“. Радионица је тематизирала неколико међусобно повезаних димензија везаних за будућност рада: зелену и дигиталну транзицију, употребу умјетне интелигенције и аутоматизације, плаву економију. Конференцију су отворили Един Форто, министар комуникација и промета Босне и Херцеговине, Иван Барбалић, директор Агенције за рад и запошљавање Босне и Херцеговине и Мохамед Елразаз, водитељ Сектора за економски развој и запошљавање Секретаријата Уније за Медитеран.

Свеприсутнија неизвјесност узроковане макроекономским, геополитичким и еколошким поремећајима све више отежава владама и предузећима доношење одлука у вези с будућим пословима, радним вјештинама, пословним моделима и економским стратегијама. Зелена и дигитална трансформација, те умјетна интелигенција представљају трендове који се често наводе као потенцијални покретачи раста. Међутим, у мање развијеним регијама, као што је и Медитеранска регија, ови изазови носе оправдану забринутост због недовољног и/или неадекватног професионалног усмјеравања, недостатка тражених вјештина и знања, те непостојања стратегија којима би се имплементирале наведене трансформације.

Унија за Медитеран, чија је чланица и Босна и Херцеговина, препознала је потребу за рјешавањем изазова повезаних са запошљавањем у складу с обвезама које су Уједињени народи дефинирали у својим Циљевима за одржив развој (Агенда 2030). У том циљу планирано је одржавање неколико радионица, а друга по реду одржана је данас у Сарајеву.

Радионица је окупила око 60 стручњака из Европске уније и земаља Медитерана који су разговарали и размијенили мишљења и искуства о предностима и изазовима које нуде зелена и дигитална транзиција, те умјетна интелигенције у контексту стварања нових послова, нестајања неких традиционалних послова, те потребе за развојем нових вјештина на тржишту рада. У једном од панела, учесници су се посебно дотакли утјецаја ових процеса на радна мјеста у екстремним ситуацијама попут климатских промјена, оружаних сукоба, миграцијских таласа, пандемија. Јасно је да већина држава још увијек није отпорна на екстремне ситуације и да оне узрокују велике поремећаје на тржишту рада. Због тога је потребно радити на стратегијама које ће повећати отпорност на овакве догађаје.

Домаћини радионице су били Агенција за рад и запошљавање Босне и Херцеговине и Инкубатор друштвених иновација (МУЊА), организацијом и стручним знањем су помогли Унија за Медитеран (UfM) и  Европске фондације за обуку (EFT), а радионица је суфинансирана од стране Еуропске комисије (DG Employment, Social Affairs and Inclusion) и Њемачког друштва за међународну сарадњу (GIZ).